We build an all-around-friendly atmosphere thanks to our openness and, above all, responsibility. At Danone, everyone is the leader in their own field. No matter the stage of their professional career, we lead autonomous and ambitious projects. At the same time, we collaborate with one another, enjoying the everyday support of our superiors and teams.
We are diverse, as our work environment is. By working in an atmosphere of openness, we exchange our knowledge and experiences, able to count on one another’s support. By cooperating, we learn from each other, at the same time creating a friendly work environment that allows everyone to develop. The great autonomy of action contributes to this as well - at Danone, everyone is the leader in their own field, carries out autonomous projects, and makes decisions associated with them. We cater to the developmental needs of our employees by offering them the possibility to develop their career paths in the various Danone companies. Thanks to this, by working for a single organisation sharing similar culture and values, we are able to obtain rich and diverse experience.
“Bringing health through food to as many people as possible” grants our mission particular value. Through this, our everyday activities not only impact our financial results, but respond to important social needs as well.
They fulfil four business functions – HR, IT, Finance, and the General Secretary (communications, internal relations, legal regulations).
These departments aid the everyday work of the particular Danone companies not just in Poland, but in the Baltic and Nordic states as well, and, in the case of Finance, in Central-Eastern Europe too.
The IT CC EMEA – an IT Competence Centre is working for Danone companies in Europe, Russia, Africa, and the Middle East – is found in Warsaw as well.
The office
Warszawa
ul. Bobrowiecka
The office
Warszawa
ul. Redutowa
The Danone factory
Bieruń
The bottling plant
Radziechowy Wieprz
DanoneCareers Już 20-21 października Festiwal Pracy JOBICON online organizowany przez Pracuj.pl.
Ten event to świetna okazja do m.in.:
👉 poznania możliwości rozwoju i ścieżek kariery w DANONE
👉 spotkania online z obecnymi pracownikami DANONE
Więcej szczegółów na stronie: jobicon.pracuj.pl/ i na profilu: www.facebook.com/pracuj/
Do zobaczenia przed ekranem 😊!
DanoneCareers DANONE nagrodzony za działania na rzecz zrównoważonego rolnictwa i rolników – i to podwójnie 👏!
Spółki DANONE zostały uznane za Lidera Zrównoważonego Rolnictwa i Produkcji Żywności w tegorocznej, VII edycji „Diamentów Sustainable Economy” – nagrodę w imieniu DANONE odebrała Anna Reps-Bednarczyk. Laureat stawia sobie za cel bycie liderem w odpowiadaniu na obecne oraz przyszłe trendy żywieniowe, które jednocześnie mają pozytywny wpływ na otoczenie i kondycję planety. – z dumą czytamy w uzasadnieniu kapituły konkursu. Executive Club – bardzo dziękujemy. Statuetkami nagradzane są spółki i przedsiębiorcy, którzy prowadzą biznes zgodnie z najwyższymi standardami środowiskowymi i społecznymi. To właśnie działań społecznych, dotyczy druga nagroda - Jolanta Sas-Wisłocka, która na co dzień współpracuje z naszymi dostawcami mleka, otrzymała tytuł OSOBOWOŚCI ROKU. Nagroda przyznawana w ramach plebiscytu, organizowanego przez Polską Press Grupę, jest wyrazem uznania za działania edukacyjne dla dzieci, młodzieży i dorosłych. Od lat są one realizowane na rzecz lokalnych społeczności we współpracy z naszymi dostawcami mleka. Jolu ogromne gratulacje!
Więcej na temat działań DANONE na rzecz zrównoważonego rolnictwa i produkcji żywności, której przyświeca rozsądne korzystanie z zasobów naturalnych można znaleźć w opublikowanym właśnie raporcie wpływu danone.pl/assets/articles/DANONE-Raport-wplywu2020_Razem-dla-lepszego-jutra.pdf
DanoneCareers W DANONE stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój w ramach tworzonych przez nas zespołów 🚀. Przykład? Program Trenerów Wewnętrznych to projekt, który zakłada wymianę doświadczeń z osobami z różnych działów i stanowisk.
"Program Trenerów Wewnętrznych to jedno z największych i najciekawszych wyzwań z jakimi miałam przyjemność pracować w DANONE. Szkolenia to nie tylko budowanie relacji z innymi pracownikami, ale również ogromna dawka wiedzy, która pomaga mi w codziennej pracy Managera." - Alicja Zielona, Kierownik Obszaru Sprzedaży- Detal
