Profesjonaliści

W DANONE wiemy, że dobrze jest mieć możliwości.
Poznaj ofertę szytą na miarę profesjonalistów.
Pracuj z najlepszymi i rozwijaj się z DANONE.

Dobrze mieć możliwości

Obszary, w których możesz się rozwijać w DANONE

BENEFITY

Chcemy, aby DANONE był najlepszym miejscem do pracy i rozwoju, dlatego nieustannie troszczymy się o przyjazną atmosferę i atrakcyjne warunki pracy.

Ponadto oferujemy naszym pracownikom możliwość korzystania
z dodatkowych świadczeń:

Dbamy o Ciebie

  • prywatna opieka medyczna
  • bezpłatne szczepienia oraz badania profilaktyczne
  • fundusz szpitalny
  • ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • karta multisport, treningi i zawody biegowe oraz zajęcia na hali sportowej
  • „wczasy pod gruszą”
  • specjalne rabaty od naszych partnerów (DanRabaty) na np.: bilety do teatru, prywatne przedszkole, nauka języków obcych
  • wygodne biuro i dostęp do wygodnych stref relaksu

Dbamy o Twoją rodzinę

  • prywatny poród i pełnopłatne dni wolne na badania prenatalne
  • prezenty z okazji narodzin dziecka
  • elastyczne formy pracy dla mam powracających z urlopu macierzyńskiego: skrócony wymiar pracy, możliwość zatrudnienia na pół etatu, praca z domu, zmienne godziny rozpoczynania i kończenia pracy, uzależnione od indywidualnych potrzeb
  • prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci
  • dofinansowanie wypoczynku dziecka
  • pomoc finansowa w trudnej sytuacji

PROCES REKRUTACJI

Na tym etapie analizujemy otrzymane dokumenty aplikacyjne pod kątem zgodności doświadczeń zawodowych z wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o pracę 
na danym stanowisku.

Krok 1

Ocena dokumentów aplikacyjnych

Jeżeli Twoje zgłoszenie spełnia wymogi określone w ogłoszeniu, zadzwonimy do Ciebie, by podczas rozmowy dowiedzieć się więcej o Twoich kwalifikacjach i doświadczeniu.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Krok 2

Wywiad telefoniczny

Po rozmowie telefonicznej zaprosimy na spotkanie w DANONE. W zależności od charakteru rekrutacji poprosimy o rozwiązanie testu analitycznego bądź testu wiedzy, a w niektórych przypadkach zaprosimy Cię do rozwiązania zadania biznesowego. Następnie weźmiesz udział w rozmowie rekrutacyjnej, na której będzie obecny ekspert z zespołu HR oraz Twój przyszły przełożony. Obok kompetencji bardzo ważna jest dla nas postawa kandydatów. Szukamy osób, które podzielają nasze wartości i będą się dobrze czuć, pracując w otwartej kulturze organizacyjnej.

Krok 3

Spotkanie rekrutacyjne

Na tym etapie podejmujemy decyzję o wyborze kandydata i udzielamy informacji zwrotnej wszystkim osobom uczestniczącym w spotkaniach. Jeśli decyzja o przyjęciu jest pozytywna, podtrzymujemy kontakt z Tobą, aby omówić szczegółowo warunki zatrudnienia i odpowiedzieć na wszystkie potencjalne pytania.

Krok 4

Decyzja

Wierzymy, że praca w DANONE da Ci wiele satysfakcji, ale wiemy też, że pierwsze dni w nowym otoczeniu stanowią często wyzwanie. Dlatego chcąc pomóc w aklimatyzacji, zapraszamy wszystkich nowych pracowników do Programu „Witaj w DANONE”.  Pierwsze chwile w firmie, zaraz po podpisaniu umowy, spędzisz na trzydniowych warsztatach. Podczas warsztatów poznasz spółkę, w której będziesz pracował, a także dowiesz się więcej o grupie spółek DANONE i naszych produktach. Poznasz również osoby, które tak jak Ty, właśnie zaczynają pracę.

Krok 5

Witaj w DANONE

Dołącz do DANONE już dzisiaj!

APLIKUJ

Aktualności