Zakład produkcyjny Nutricia w Krotoszynie
Najbliżej zyskujesz najwięcej.
Stabilna praca, bezpieczeństwo i najwyższe standardy jakości, dobra atmosfera.
Dołącz do Nutricia w Krotoszynie!
O NASZEJ FABRYCE
do których trafiają nasze produkty
Nasz fabryka istnieje w Krotoszynie od 1883 roku. Na początku jako Spółdzielnia Mleczarska produkowaliśmy mleko, masło i śmietanę. Od 2007 roku dołączyliśmy jako fabryka do grupy spółek DANONE. Zajmujemy się produkcją wysokiej jakości surowców i półproduktów - baz mlecznych dla niemowląt i małych dzieci. Bezpośrednimi odbiorcami naszych produktów są fabryki DANONE ulokowane w Polsce (Zakłady Produkcyjne Nutricia w Opolu), Irlandii, Francji, Holandii, czy Niemczech.
Nasz zakład posiada bardzo nowoczesną proszkownię (wieżę suszarniczą), a zainstalowane urządzenia posiadają dużą elastyczność technologiczną, dającą możliwość produkcji wielu asortymentów mlek w proszku i baz mlecznych. Aby zapewnić ciągłość produkcji pracujemy w systemie 2-3 zmianowym.
W 2019 roku świętowaliśmy 10 lat bez wypadku! Pracę w naszej fabryce wyróżnia właśnie – bezpieczeństwo! Zostaliśmy wyróżnieni i docenieni nagrodą Safety podczas EUROPE QORE 2020 w Utrechcie za nasza organizację bezpieczeństwa. Ważne jest dla nas także środowisko naturalne - nieustannie zmniejszamy zużycie wody oraz energii elektrycznej w naszych fabrykach, między innymi dzięki temu, że do ogrzewania hal fabrycznych i biur wykorzystujemy ciepło powstające przy produkcji. Rozpoczęliśmy także budowę kotłowni gazowej, dzięki której zmniejszymy emisję dwutlenku węgla do środowiska.
Rekrutacja
- Prześlij CV przez stronę. Opisz w nim swoje doświadczenie oraz informacje, dlaczego chcesz pracować na danym stanowisku. Pamiętaj zawrzeć informacje o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji.
- Rozmowa telefoniczna. Zapytamy Cię o to, dlaczego chcesz dołączyć do Nutricia oraz o kompetencje, które opisujemy w ogłoszeniu o pracę.
- Spotkanie rekrutacyjne z menadżerem. Na niektórych stanowiskach poprosimy Cię o wykonanie testu sprawdzającego Twoje umiejętności specjalistyczne.
Jakie są etapy rekrutacji?
W trakcie rekrutacji chcemy dobrze poznać Twoje doświadczenie:
- kompetencje oraz uprawnienia techniczne
- długość zatrudnienia w poprzednich firmach
Ale także:
- motywację
- chęć uczenia się
- elastyczność w adaptowaniu się do zmian
- zaangażowanie w pracę
- proaktywność
- przyjazny stosunek do ludzi, współpraca
Na co zwracamy uwagę w trakcie rekrutacji?
- Sprawdź informacje z ogłoszenia: jakich kompetencji poszukujemy? Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku?
- Przypomnij sobie swoje osiągnięcia zawodowe oraz konkretne zadania, projekty, w których wykazałeś/aś się kompetencjami podanymi w ogłoszeniu.
- Mów szczerze! Jeśli nie masz doświadczenia lub potrzebujesz rozwinąć daną cechę – powiedz nam o tym od razu na rozmowie.
Jak się przygotować do spotkania?
Benefity
- Umowa o pracę, premia roczna
- Coroczna rozmowa rozwojowa, dot. szkoleń i awansów
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Wczasy pod gruszą, tornistrowe, prezenty z okazji świąt i narodzin dziecka
- W trakcie przerwy dostęp do kawy i herbaty oraz owocowe czwartki