Żywiec Zdrój w Rzeniszowie
Najbliżej zyskujesz najwięcej.
Stabilna praca, bezpieczeństwo i najwyższe standardy jakości, dobra atmosfera.
Dołącz do Żywiec Zdrój!
O NAS
SYSTEM PRACY
Nasz zakład rozlewniczy w Rzeniszowie istnieje od 1996 roku, a od 2010 jest częścią grupy spółek DANONE. U nas butelkowana jest mineralna woda Dobrowianka oraz gazowana woda źródlana Żywiec Zdrój – Mocny Gaz oraz Żywiec Zdrój Lekko Gazowana. Pracujemy w systemie ciągłym, czterobrygadowym, dzięki czemu jesteśmy w stanie zapewnić ciągłość produkcji i przygotowanie nawet 24 tysięcy butelek w ciągu godziny.
Jako jedyna fabryka w grupie spółek DANONE w Polsce butelkujemy 2 rodzaje wody – mineralną oraz źródlaną z dwóch różnych ujęć. Uczestniczymy w programie Blue Operations, którego ambicją jest uczynić nasz zakład neutralnym dla środowiska. W ramach tego programu inwestujemy w najnowsze, przyjazne środowisku technologie np. panele fotowoltaiczne, pompę ciepła czy wiatę z ładowarką do samochodów elektrycznych. Angażujemy się w program bioróżnorodności oraz hodowli żółwi w nadleśnictwie Siewierz oraz inicjatywy wspierające rozwój lokalnych społeczności w ramach Wolontariatu HOPE tj. remont lokalnej świetlicy środowiskowej, czy budowa placu zabaw w Rzeniszowie. Prowadzimy też szereg działań edukacyjnych w zakresie pierwszej pomocy, bezpieczeństwa i zdrowego nawodnienia.
Proces rekrutacji
- Prześlij CV przez stronę. Opisz w nim swoje doświadczenie oraz informacje, dlaczego chcesz pracować na danym stanowisku. Pamiętaj zawrzeć informacje o wrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji.
- Rozmowa telefoniczna. Zapytamy Cię o to, dlaczego chcesz dołączyć do Żywiec Zdrój oraz o kompetencje, które opisujemy w ogłoszeniu o pracę.
- Spotkanie rekrutacyjne z menadżerem. Na niektórych stanowiskach poprosimy Cię o wykonanie testu sprawdzającego Twoje umiejętności specjalistyczne.
Jakie są etapy rekrutacji?
W takcie rekrutacji chcemy dobrze poznać Twoje doświadczenie, ale zwracamy uwagę także na:
- motywację
- podejście i zaangażowanie w pracę
- chęć uczenia się
- elastyczność w adaptowaniu się do zmian
- przyjazny stosunek do ludzi, współpracę
Na co zwracamy uwagę w trakcie rekrutacji?
- Zastanów się, dlaczego chcesz dołączyć do nas to to stanowisko, co Cię motywuje, dlaczego jesteś dobrym kandydatem na to stanowisko.
- Sprawdź informacje z ogłoszenia: jakich kompetencji poszukujemy? Jakie będą Twoje zadania na tym stanowisku?
- Przypomnij sobie swoje osiągnięcia zawodowe oraz konkretne zadania, projekty, w których wykazałeś/aś się kompetencjami podanymi w ogłoszeniu.
Jak się przygotować do spotkania?
Benefity
- Umowa o pracę, premia roczna
- Coroczna rozmowa rozwojowa, dot. szkoleń i awansów
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Wczasy pod gruszą, tornistrowe, prezenty z okazji świąt i narodzin dziecka
- Przerwa śniadaniowa w dowolnym czasie, dostęp do kawy i herbaty oraz owoców
- Dostęp do naszych produktów